行政院人事行政總處 副人事長(105.5.20~迄今)

學歷
美國波士頓大學電子計算機應用學系碩士
國立中興大學統計學系畢業

經歷
行政院研究發展考核委員會副處長 (96.10~98.01)
財政部財稅資料中心副主任 (98.01~100.01)、主任(100.01~102.01)
財政部財政資訊中心主任(102.01~105.05)

專長
資訊服務創新、數位治理、資訊安全、政府部門知識管理、公務人力資源管理、政府績效管理與評估

重要工作項目與事蹟
長期致力於推動電子化政府服務，深耕稅務資訊領域，積極推動扣除額單據電子化、綜所稅稅額試算、電子發票、賦稅資訊再造等稅務資訊創新服務，提升稅務稽徵效能，創造財政資料價值。在人事資訊領域，正逐步導入區塊鍊應用，徵才投件雲端化、差勤報到智能化、獎勵書表無紙化等。期盼藉資訊技術引領變革、提升政府運作效能。
近年榮獲國內外諸多重要獎項如下:
一、扣除額單據電子化：科技創新服務典範
　•100年 第五屆內政部自然人憑證應用優良獎
　•100年 第三屆政府服務品質獎--政府機關服務品質最高榮譽
二、賦稅資訊再造：大型專案管理標竿
　•104年 台灣科技化服務協會「ITeS Award 傑出科技化服務管理專案特優獎」
　•105年 第八屆政府服務品質獎
三、電子發票：
　•100年 亞太電子化成就獎(2011 eASIA Award)「電子商務類政府 專案」第3名
　•100年 FutureGov 「Public Sector Organization of the Year North Asia 」年度大獎
　•102年 第七屆內政部自然人憑證應用獎
　•103年 第六屆政府服務品質獎特別獎
　•103年 國際期刊RFID Journal「RFID Green Award」最佳論文獎
　•104年 國際專案管理學會(PMI)臺灣分會「台灣專案標竿企業獎」
　•104年 台北市電腦商業同業公會「智慧城市創新運用獎」
四、105年 榮獲「第二屆總統創新獎」
五、108年 榮獲李國鼎穿石獎(K. T. Li Breakthrough Award)